Jugend im Walgau: Unterschied zwischen den Versionen

Zur Navigation springen Zur Suche springen
keine Bearbeitungszusammenfassung
Keine Bearbeitungszusammenfassung
(4 dazwischenliegende Versionen von 2 Benutzern werden nicht angezeigt)
Zeile 9: Zeile 9:


=== Jugendarbeit in der Region ===  
=== Jugendarbeit in der Region ===  
==== JKA Walgau ====
Der Verein [http://www.jka-walgau.at/JKA JugendKulturArbeit Walgau] wurde im Oktober 2008 von 6 Gemeinden gegründet (Bludesch, Ludesch, Nenzing, Nüziders, Röns, Schlins), Geschäftsführer ist Iscender Iscakar. Der Verein ist Mitglied bei [http://www.koje.at "Koje"] (Koordination für offene Jugendarbeit).


==== Streetworking im Rahmen der "Walgau Sozialarbeit" des Ifs Mühletor ====
=== JKA Walgau ===
Der Verein [http://www.jka-walgau.at/JKA JugendKulturArbeit Walgau] besteht seit Oktober 2008 (Bludesch, Ludesch, Nenzing, Nüziders, Röns, Schlins). Der Verein ist Mitglied bei [http://www.koje.at "Koje"] (Koordination für offene Jugendarbeit).
 
=== Streetworking im Rahmen der "Walgau Sozialarbeit" des Ifs Mühletor ===
(12 Jahre Aufbauarbeit für eine 'Jugendsozialarbeit Walgau'). Das [http://http://www.ifs.at/jugendberatung.html IfS]-Mühletor hat 2009 die Agenden der Jugendsozialarbeit Walgau betreffend Jugendkultur-Projekt in die Verantwortung der Gemeinden zurückgegeben.
(12 Jahre Aufbauarbeit für eine 'Jugendsozialarbeit Walgau'). Das [http://http://www.ifs.at/jugendberatung.html IfS]-Mühletor hat 2009 die Agenden der Jugendsozialarbeit Walgau betreffend Jugendkultur-Projekt in die Verantwortung der Gemeinden zurückgegeben.


Zeile 107: Zeile 108:
[http://www.hipos.at HiPos]
[http://www.hipos.at HiPos]


Die Mitgliedsbetriebe bieten ihren Lehrlingen neben dem gesetzlichen dualen Ausbildungsplan ein abwechslungsreiches Programm zur Erlangung von Zusatzqualifikationen an. Damit stärken sie einerseits die Ausbildungsqualität der Jugendlichen, anderseits ihr Image als Arbeitgeber (Employer Branding). Weitere Infos zu [[HiPos-Projekte]]
Die Mitgliedsbetriebe bieten ihren Lehrlingen neben dem gesetzlichen dualen Ausbildungsplan ein abwechslungsreiches Programm zur Erlangung von Zusatzqualifikationen an. Damit stärken sie einerseits die Ausbildungsqualität der Jugendlichen, anderseits ihr Image als Arbeitgeber (Employer Branding).  
 
Weitere Infos zu [[HiPos]]


* Sozialverein Aquamühle
* Sozialverein Aquamühle
2.335

Bearbeitungen

Navigationsmenü