HiPos: Unterschied zwischen den Versionen

Nicht alle Betriebe können die in der modernen Ausbildungwelt geforderten Kenntnisse und Fertigkeiten vollständig selbst vermitteln. Die Wirtschaftsgemeinschaft Walgau hat daher speziell für ihre Mitgliedsbetriebe die Lehrlingsoffensive HiPos ins Leben gerufen. Aktuell bilden die HiPos Betriebe gemeinsam 106 Lehrlinge aus und zählen somit zu den stärksten Arbeitgebern der Region. Die Teilnahme am HiPos Ausbildungsprogramm mit Seminaren und Projekten endet nach 3 Jahren mit der Verleihung des '''HiPos Ausbildungspasses'''.

Betriebe müssen noch viel stärker bei der Bewerbung der Lehrlinge klar stellen, was sie ihnen an Möglichkeiten bieten und welche Entwicklungschancen sie haben.  

Dieser Meinung ist Markus Gamon, von Gamon & Partner, der für das Konzept bereits den Österreichischen Staatpreis für wissensbasierte Dienstleistung verliehen bekam und als Berater der Bildungsstrategie Liechtensteins entscheidend mitwirkt. Zukünftig werden Jugendliche sich entscheiden zwischen berufsführender Schule, Lehrlingswerkstätte großer Unternehmen und jenen Betrieben, die zusätzlich zum dualen System eine dritte Ausbildungsschiene anbieten.