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Lehrlingsausbildung bei einem der 31 HiPos Betriebe heißt, daß der Jugendliche die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten bei der täglichen Arbeit in seinem HiPos Betrieb erwirbt, parallel dazu fachtheoretischen und allgemeinbildenden Unterricht in der Berufsschule hat plus seine HiPos Ausbildung. Eine starke Kombination mit vielen Vorteilen. Durch die Lehre im Betrieb lernt der Lehrling nicht nur alles über die neuesten Techniken und Herstellungsverfahren, sondern weißt auch, wie man Probleme im Betrieb löst und erfolgreich mit Kunden, Kollegen und Chefs zusammenarbeitet. Denn der HiPos Lehrling nimmt teil an Seminaren zur eigenen Persönlichkeit, arbeitet an Projekten mit uvm. | Lehrlingsausbildung bei einem der 31 HiPos Betriebe heißt, daß der Jugendliche die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten bei der täglichen Arbeit in seinem HiPos Betrieb erwirbt, parallel dazu fachtheoretischen und allgemeinbildenden Unterricht in der Berufsschule hat plus seine HiPos Ausbildung. Eine starke Kombination mit vielen Vorteilen. Durch die Lehre im Betrieb lernt der Lehrling nicht nur alles über die neuesten Techniken und Herstellungsverfahren, sondern weißt auch, wie man Probleme im Betrieb löst und erfolgreich mit Kunden, Kollegen und Chefs zusammenarbeitet. Denn der HiPos Lehrling nimmt teil an Seminaren zur eigenen Persönlichkeit, arbeitet an Projekten mit uvm. | ||
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Version vom 11. November 2011, 20:40 Uhr
HiPos - Lehrlingsinitiative Walgau
Es gibt heute kaum einen Lebensbereich, in dem wir auf die Fertigkeiten und das Know-how von den Klein- und Mittelbetrieben verzichten können. Damit das so bleibt, bilden die HiPos Betriebe ihre Lehrlinge ganzheitlich aus und organisieren sich gemeinsam unter der Marke HiPos –Lehrlingsoffensive Walgau. Lehrlingsausbildung bei einem der 31 HiPos Betriebe heißt, daß der Jugendliche die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten bei der täglichen Arbeit in seinem HiPos Betrieb erwirbt, parallel dazu fachtheoretischen und allgemeinbildenden Unterricht in der Berufsschule hat plus seine HiPos Ausbildung. Eine starke Kombination mit vielen Vorteilen. Durch die Lehre im Betrieb lernt der Lehrling nicht nur alles über die neuesten Techniken und Herstellungsverfahren, sondern weißt auch, wie man Probleme im Betrieb löst und erfolgreich mit Kunden, Kollegen und Chefs zusammenarbeitet. Denn der HiPos Lehrling nimmt teil an Seminaren zur eigenen Persönlichkeit, arbeitet an Projekten mit uvm.
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A. Dallmayr Automaten-Service GmbH & Co KG, Frastanz Adolf Erhart GmbH, Sonntag Agrargemeinschaft Nenzing Ammann BaugesmbH, Nenzing Apotheke Nenzing Armin Keckeis Installations GmbH, Schlins Autohaus Josef Bickel GmbH, Schlins Autohaus Stuhlmayer GmbH, Nenzing BG Fahrzeugtechnik & Service GmbH, Sonntag Bitschnau GmbH, Nenzing Elektro Pfaff, Bludesch Erne Fittings GmbH, Schlins Fetzel Maschinenbau GmbH, Thüringen Fliesen Beck GmbH, Nenzing Geiger Technik GmbH & CoKG, Nenzing Gort Rudolf GmbH, Frastanz Hämmerle-Kaffee GmbH, Bludesch Hartmann Fensterbau KG, Nenzing hb Transport und Lagerhaus GmbH, Bludesch Ideengärtnerei Müller GmbH, Thüringen Josef Entner GmbH Spenglerei & Fassadenbau, Frastanz Küng Installationen GmbH, Thüringen Müller Ofenbau, Ludesch Raiffeisenbank Frastanz-Satteins, Frastanz Raiffeisenbank Walgau-Großwalsertal, Nenzing Rexam Beverage Can, Ludesch Stuchly KG, Thüringen Summer Sanitär-Heizungstechnik GmbH Tischlerei Albert Hartmann, Schlins Tischlerei Jussel Markus, Nenzing Tomaselli Gabriel Bau Gmbh, Nenzing